Панельная дискуссия «Импатриация: общие ценности и суверенное развитие»
16 мая на площадке МГИМО прошла панельная дискуссия «Импатриация: общие ценности и суверенное развитие», собравшая экспертов из разных сфер для обсуждения одной из важнейших тем сегодняшнего дня — привлечения в Россию высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. Организаторами выступили Агентство стратегических инициатив (АСИ), МГИМО и Партнерская аудиторско-консалтинговая сеть «РУКОН».
Ольга Самоварова, модератор сессии, кандидат экономических наук, автор первой отечественной концепции создания национально-ориентированной системы управления организациями в России и книги «Время управлять по-русски», задала тон дискуссии, подчеркнув: для успешной интеграции импатриантов необходима ценностная база. Не экономика сама по себе, а идея — большая, объединяющая, вдохновляющая. Только так можно привлекать людей, которые не просто приедут за заработком, а будут строить здесь будущее вместе с россиянами. Она также предложила усилить гуманитарное измерение импатриации — привлекать к процессу духовных лидеров, философов, социальных психологов, чтобы выстроить полноценную экосистему человеческой интеграции.
Почему импатриация важна?
Россия находится на этапе, когда кадровый вопрос выходит за рамки внутреннего резерва. Для ускоренного технологического и социально-экономического развития стране нужны не просто трудовые ресурсы, а профессионалы, разделяющие ценности общества, способные адаптироваться и работать на результат в российской среде. Именно поэтому сегодня столь активно обсуждается тема импатриации — добровольного переезда в Россию специалистов, предпринимателей, ученых, творческих и общественных деятелей из других стран.
Фокус на практику: кого и как привлекать?
Выступивший с приветствием директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Александр Вайно представил ключевые элементы федеральной программы по поддержке импатриантов. Программа нацелена на привлечение иностранных граждан, разделяющих духовно-нравственные ценности России и обладающих высоким профессиональным и культурным потенциалом. По данным АСИ, сегодня наиболее востребованы инженерные и IT-специальности: инженеры-технологи, разработчики, конструкторы. При этом важны не только профессиональные навыки, но и готовность встроиться в региональные сообщества.Чтобы это стало возможным, был разработан региональный стандарт интеграции, охватывающий социальные, культурные и экономические аспекты. Он поможет субъектам Федерации создавать комфортные условия для переезда, адаптации и профессиональной реализации импатриантов и членов их семей. Каждый регион должен определить свою «кадровую карту» — кто именно ему нужен в ближайшие годы: студенты, ученые, предприниматели, инвесторы, специалисты креативных индустрий?
Опыт и перспективы: взгляд участников
В обсуждении приняли участие представители науки, промышленности, образования, бизнеса и госструктур. Среди них:
- Александр Агеев (ИНЭС, МНИИПУ),
- Алексей Вольский («Алмаз-Антей»),
- Владимир Карапетьянц (НИИМА «Прогресс»),
- Марина Гирина (Кластер медицинского приборостроения),
- Борис Крупнов (Центр водородной энергетики),
- Алексей Усков (InSmart, «Лаборатория ИоТ»),
- Елена Тищенко (МГУ),
- Дмитрий Сафонов (МФТИ),
и другие.
Вывод, прозвучавший многократно: спрос на кадры сильно варьируется по регионам и отраслям. Особенно остро в квалифицированных специалистах нуждаются высокотехнологичные сектора — микроэлектроника, водородная энергетика, авиация и космос, атомная энергетика, биотехнологии и фармацевтика.Также обсуждались механизмы быстрой адаптации импатриантов, участие бизнеса в формировании кадровых запросов, и роль государства в создании условий для привлечения профессионалов. Прозвучало множество инициатив: от гибких форматов релокации до менторских программ и этической оценки кандидатов.
Итог: импатриация — это не просто про людей, это про будущее страны
Участники пришли к единому мнению: работа с импатриантами должна стать элементом государственной стратегии кадрового обеспечения критически важных отраслей. Важно не только «завозить» кадры, а создавать условия, при которых они захотят остаться и внести вклад в развитие России.По итогам дискуссии принято решение подготовить резолюцию с предложениями и продолжить обсуждение темы на профильных площадках, включая Петербургский международный экономический форум.
Подпишитесь на наш телеграм канал https://t.me/Samovarova_RK!
