Считаете ли вы, что системы управления для российских компаний и коллективов должны быть построены на действующих принципах американского, европейского и японского менеджмента?

да, их опыт доказал свою эффективность и полностью нам подходит
15% (46 голосов)
целесообразно оптимизировать действующие системы управления, путем их большей настройки на российские особенности
39% (116 голосов)
нет, нужно создавать свою национальную систему управления предприятиями, по примеру Японии, Китая, Сингапура, и пр.
27% (81 голос)
не знаю
19% (57 голосов)
Всего голосов: 300