Пост-релиз о проведении проектной сессии

 «КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ

 06.12.2021 

Радиоэлектроника – одна из ключевых технологий наступающего 6-го технологического уклада. Поэтому Россия планирует развивать радиоэлектронную промышленность, как в целях ее интеграции в мировую экономику, так и формирования собственных компетенций. Реализация Стратегии развития электронной промышленности Российской Федерации на период до 2030 года (утв. Распоряжением №20-р от 17.01.2020) требует значительного количества высококвалифицированных кадров с широким спектром новых компетенций. Однако, на современном российском рынке труда на таких специалистов настоящий кадровый голод. Цифровизация, стремительное развитие техники и технологий приводят к резкому возрастанию значимости «человеческого капитала». Но любой экономический рост обеспечивают не только технологии, но и реализующие их люди. При этом определяющим фактором является именно качество рабочей силы, а не только сам факт использования новых технологий.  Поэтому, одна из наиболее актуальных задач для радиоэлектронной промышленности лежит в сфере подготовки специалистов.  Особенно много изменений планируется в сфере подготовки специалистов среднего звена, со средним профессиональным образованием в области различных специальностей радиоэлектроники.

Проектная сессия проведена в рамках государственного контракта «Разработка Концепции развития кадрового потенциала системы СПО в целях кадрового обеспечения радиоэлектронной промышленности РФ до 2030 года (на примере системы СПО Новгородской области)».

В сессии приняли участие более 100 участников – руководителей и ключевых специалистов предприятий радиоэлектронной промышленности, колледжей и техникумов, служб занятости, экспертных и иных организаций.

На пленарной части сессии с докладами выступили Заместитель директора департамента радиоэлектронной промышленности Минпромторга России Мамсуров М.Б.; Министр образования Новгородской области Серебрякова Е.Н.; Председатель Комитета по труду и занятости населения Администрации Санкт‑Петербурга Чернейко Д.С.; Руководитель направления по развитию профессиональных квалификаций ФИОП Группы РОСНАНО Волкова А.В.; Управляющий партнер РУКОН СПГруппа Самоварова О.В.; и другие участники.

В рамках 12 рабочих групп сессии,  участники обсудили следующие вопросы:

-  Кого учить? Какие компетенции работников с СПО и под какие технологии требуются российским предприятиям радиоэлектронной промышленности сегодня, и на перспективу?

-  Кто нужен? Каким требованиям должны отвечать молодые специалисты, какие проблемы с их профориентацией и трудоустройством возникают, какие пути решения этих проблем можно предложить?

-  Как учить? Какой должна стать система среднего профессионального образования специалистов радиоэлектронной промышленности?

-  Что делать? Что должно сделать государство, какие направления государственной поддержки в области эффективного кадрового обеспечения радиоэлектронной промышленности являются наиболее целесообразными?

 Высказанные участниками  идеи и предложения войдут в Отчет в рамках текущего исполнения государственного контракта и будут учтены при разработке Концепции развития системы СПО в радиоэлектронной промышленности Российской Федерации.

Модератор  сессии   Ольга  Самоварова